招聘专员(外包管理)

要求如下:

1. 负责收集整理简历,初选和推荐符合条件的SAP、Oracle等技术类资源

2. 负责安排面试时间,跟进候选人面试情况

3. 将优秀并未入选的候选人及时录入公司人才库;定期对人才库信息更新

4. 根据业务发展需求,确定招聘目标,制定并执行招聘计划,发布职位需求信息   

 

任职要求:

1. 大专及以上学历,熟悉SAP,有相关工作经验者优先

2. 工作认真负责,细心,做事有条理

3. 善于表达,良好的语言组织能力及沟通能力

4. 可塑性、执行力强,有一定的抗压能力

  

薪资5K~10K, 可面谈

地址:北京望京

高级.net开发工程师

职位描述:


◆岗位职责:
1.理解需求,参与设计,并按照设计开发功能模块;
2.持续重构,编写高质量的代码;
3.配合测试工作,提高产品质量。

◆任职要求:
1.三年以上ASP.NET开发经验,专科及以上学历。
2.理解.Net Framework.
3.深入了解B/S体系架构。
4.精通Web前端技术,如HTML,CSS,JavaScript。
5.熟悉Ajax框架,精通JQuery者优先。
6.了解设计模式和面向对象的软件设计原则者优先。
7.能够编写单元测试,熟悉测试驱动开发。
高级java开发工程师

职位描述:
1、参与门户平台的需求分析和设计;
2、参与系统核心代码的开发;
3、参与文档审核、代码审核等;
4、对项目组其他成员提供技术指导.

职位要求:
1、大学本科以上学历;
2、精通web开发,熟悉JSP/Servlet、JS、Jquery等WEB开发技术,熟悉spring,Struts和Hibernate等主流的开发框架,并有java线程、socket、设计模式等编程经验;
3、熟悉ORACLE的设计和开发;
4、3年以上java开发经验,有跨系统交互开发经验者优先;
5、最好有互联网(电子商务)行业相关工作经验.
6、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力;学习能力强,适应能力好;有潜力,有激情,自我要求高;
7、具有独立的项目开发经验,能够带领至上一人以上团队按需求完成项目;
8、缜密的逻辑思维,对金融业务知识具有较强的领悟力及学习能力;

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